为加强技能人才队伍建设，提升乐动在线登录员工的技能技术水平和综合素质，乐动（中国）乐动在线登录于6月10日组织开展2023年第一批技能人才自主评价考核工作。本次考核的主要工种为混凝土工，考核重点包括职业道德、技能水平、创新能力等内容，考核过程分理论知识考试、现场实际操作两部分进行，共有100余名考生参加。滕州市公共就业和人才服务中心副主任时济南、技能人才评价管理服务室副主任龙蔚莅临现场监督指导，乐动在线登录副总经理李正春、工会主席王洪全陪同参加活动。

理论考试内容主要以专业技能知识为主，乐动在线登录通过前期专业的调研和审核，最大程度保证了试题的科学性、合理性。在理论考试中，工作人员逐一核对考生信息，要求考生认真对待，将日常所学知识完整应用到理论考试当中。

实操考试的重点是对操作规范性、高效性和标准性的考察，通过对混凝土现场拌制操作，考核员工在浇筑工艺、外观质量、工效、安全文明施工等方面的能力和素质。

此次考试全程由考核评定员对参加考核的技能人员进行专业评价，出具考核评定成绩。评价结束后，乐动在线登录将对通过认定的合格人员发放相应的职业技能等级证书。

今后，乐动在线登录将不断健全完善技能人才评价、选拔使用、激励政策、技术交流等机制，构建初、中、高级技能人才梯次发展的专业技能人才高地，形成尊重劳动、崇尚技能的良好工作氛围，厚植技能人才沃土，打造发展活动引擎，为高质量发展作出应有贡献。